HP Coaching : modalités, déroulement

Comment ?

A. Un premier entretien téléphonique pour :

• Etablir le contact, clarifier votre demande et les objectifs que vous vous êtes fixés,
• Etablir les critères de réussite du coaching,
• Préciser le déroulement : nombre de séance, durée, périodicité et modalités financières.
• Et surtout, vérifier que le courant passe entre le coach et le coaché, condition indispensable pour que la mayonnaise prenne.

B. Un cycle d’entretiens, en face à face.

La finalité du coaching étant d’atteindre les objectifs fixés, mais aussi et surtout, de rendre le coaché autonome, le coaching sera forcément limité dans le temps. Ce qui vous permet de garder la maîtrise du budget.

Ex : 5 entretiens d’une heure, un par semaine ou par quinzaine.

Votre coach est votre partenaire, il travaille avec vous pour atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés, il adaptera donc le coaching à vos attentes, comme à vos contraintes.
Tous les échanges resteront, bien sûr, tout à fait confidentiels.

Où et quand ?