En savoir plus ...
Définition de l'ICF
L'origine du coaching
Socrate et la maïeutique
Coaching, conseil ou formation ?
Liens utiles
FAQ Coaching
FAQ HP Coaching
Contact |
La
FAQ coaching
Qu'est-ce
que le coaching?
En quoi le coaching est-il différent
du conseil, de la consultance ? de la thérapie ? du coaching sportif
? des conseils d'un ami ?
Quelle est la philosophie de base
du coaching?
Qui engage un coach et pourquoi
?
Que se passe-t-il quand vous engagez
un coach ?
Le coach travaille-t-il sur des
objectifs personnels ou professionnels ?
Sur quoi le coach focalise-t-il
généralement ?
Pourquoi le coaching fonctionne-t-il
?
Pourquoi le coaching est-il devenu
si populaire ?
Pourriez-vous m'indiquez un peu
le contexte ?
Et ceux qui se débrouillent
déjà bien dans la vie de tous les jours, pourquoi auraient-ils
besoin d'un coach ?
Peut-on devenir dépendant
de son coach ?
Le coaching peut-il causer du
tort à quelqu'un ?
Puis-je engager un coach pour
un projet très ciblé, de courte durée ?
Sur quelle durée dois-je
m'engager si je démarre un coaching ?
Combien ça coûte
d'engager un coach ?
Comment savoir si je suis prêt
pour le coaching ?
Qu'est-ce
que le coaching?
Le coaching est une profession relativement nouvelle. Les coaches
:
- vous aident à vous sentir mieux et à atteindre vos objectifs.
- vous focalisent mieux sur vos buts pour atteindre plus rapidement des
résultats.
- fournissent les outils, le soutien, la structure pour accomplir plus.
En
quoi le coaching est-il différent du conseil, de la consultance ?
de la thérapie ? du coaching sportif ? des conseils d'un ami ?
Conseil. Le coach ne conseille pas, il accompagne son client
et l'aide à utiliser ses nouvelles compétences, implémenter
les changements et s'assurer qu'il atteint ses objectifs.
Thérapie. Le coaching n'est pas une thérapie.
Nous ne traitons pas du passé ni du comportement humain. Nous laissons
le client l'interpréter, pendant que nous l'aidons à avancer
et fixer des objectifs personnels et professionnels qui lui apporteront
la vie qu'il veut vraiment.
Sport. Le coaching reprend de nombreux principes du coaching
sportif, comme l'esprit d'équipe, le sens du but, se surpasser. Mais,
à l'inverse, le coaching professionnel n'est en général
pas basé sur la compétition ou la notion de gagnant/perdant.
Nous consolidons les compétences du client, plus que nous ne l'aidons
à battre l'autre équipe. C'est une solution gagnant/gagnant
(win/win).
Un ami. Il est bon d'avoir des amis, de bons amis. Mais
votre meilleur ami est-il un professionnel à qui vous ferez confiance
pour les aspects les plus importants de votre vie personnelle ou professionnelle
? Ayez plutot les deux.
Quelle
est la philosophie de base du coaching?
En termes simples : que nous sommes humains, des gens biens, que nous découvrons
tous petit à petit ce que nous voulons vraiment et que nous pouvons
y arriver plus vite et plus facilement en ayant un coach qui est passé
par là et qui peut nous aider.
Qui
engage un coach et pourquoi ?
Les gens engagent un coach parce que :
Ils veulent plus. Ils veulent évoluer. Et ils veulent le faire plus
facilement.
Un coach aide son client à obtenir les trois. Rapidement.
Que
se passe-t-il quand vous engagez un coach ?
Beaucoup de choses, mais les plus importantes sont :
Vous agissez plus efficacement et plus à propos.
Vos cessez de ressasser ce qui vous empêche d'avancer.
Vous créez une dynamique qui vous fait obtenir des résultats
plus facilement.
Vous vous fixez des objectifs plus appropriés que si vous l'aviez
fait sans coach.
Le coaching
est-il centré sur des objectifs personnels ou professionnels ?
Les deux. Ils sont tellement imbriqués qu’ils sont inséparables.
Ce que vous êtes et ce que vous vivez sur le plan personnel déteint
sur votre vie professionnelle et vice versa. Le coach est le seul
professionnel à se focaliser à la fois sur votre
vie personnelle et votre vie professionnelle et à vous faire avancer
rapidement.
Sur
quoi le coach focalise-t-il généralement ?
Il donne la priorité au domaine où il sera le plus utile.
Il aborde souvent les aspects suivants : raffermir, consolider la personnalité
du client. Le faire sortir de sa réserve. L'aider à fixer
ses objectifs selon ses valeurs personnelles.
En incluant ceci dans la demande de son client, le coach l'aide à
avoir moins de problèmes et plus de temps à consacrer à
ce qui va le rendre plus efficace. La plupart des clients apprécient
ce genre d'approche.
Pourquoi
le coaching fonctionne-t-il ?
Plusieurs raisons : La synergie entre le coach et son client crée
une dynamique. Ils fixent ensemble de meilleurs objectifs; ceux qui attirent
naturellement le client vers eux, plutôt que ceux qui exige que le
client se propulse vers eux. Le client développe de nouvelles compétences,
qui se transforment ensuite en succès.
Pourquoi
le coaching est-il devenu si populaire ?
Pour plusieurs raisons :
Beaucoup de gens sont fatigués de "faire ce qu'on leur dit"
et sont prêts pour autre chose, quelque chose de spécial et
de signifiant pour le restant de leur vie. Le problème est que la
plupart ne s'en rendent pas compte ou, si c'est le cas, ne savent pas comment
réorienter, réorganiser leur vie en fonction. Un coach peut
les aider à faire les deux.
Ils réalisent soudain comme il peut être simple d'accomplir
quelque chose qui eut été impensable, inatteignable quelques
années auparavant. Un coach n'est pas un faiseur de miracle (enfin,
parfois ...), mais il a une grande boîte à outils pour transformer
le rêve en réalité. Heureusement, les gens ont aujourd'hui
le temps et les ressources à investir pour eux-mêmes dans cette
quête d'évolution.
Pourriez-vous
m'indiquez un peu le contexte ?
Un coach personnel fait exactement ce que fait un coach sportif ou un professeur
de musique, mais de façon à la fois plus large et plus complète.
Il vous met au défi et prend le temps de découvrir ce que
"réussir votre vie" veut dire pour vous. Le coach est votre
partenaire dans la vie que vous savez pouvoir vivre, sur le plan personnel,
comme sur le plan professionnel. Un coach est quelqu'un à qui vous
devrez rendre des comptes, pour vous assurer que votre vie est à
la mesure de votre potentiel. Peu importe où vous en êtes,
vous voulez toujours plus, ou autre chose. Plus de réussite, plus
d'argent, de meilleures relations, donner plus de sens à votre vie,
etc. Il est dans la nature des gens de vouloir obtenir plus, devenir plus,
"être " plus, et nous nous battons tous pour trouver ce
que nous cherchons.
Beaucoup de gens pensent que "travailler dur et y arriver par soi-même"
sont les clés de la vie, de l'argent ou du bonheur qu'ils appellent
de leurs voeux. Ils croient qu'il faut payer un prix pour obtenir ce qu'ils
veulent : une mauvaise santé, pas le temps de profiter de la vie,
des relations familiales tendues, ... l'aspect le plus triste est que, même
si ces efforts aboutissent à un résultat, ce n'est souvent
pas le résultat qu'ils espéraient, et ils reviennent à
la case départ, ou pire, en arrière ...
Les athlètes et les musiciens connaissent ce piège. Ils savent
qu'ils ont besoin de quelqu'un, quelqu'un de formé, pour les aider
à fixer leurs objectifs, découvrir les vrais besoins et travailler
efficacement à la recherche de l'excellence. Il sont donc prêts
à engager un coach ou un professeur. Aucun athlète ou musicien
sérieux n'espérerait faire de progrès sensibles sans
eux.
Et
ceux qui se débrouillent déjà bien dans la vie de tous
les jours, pourquoi auraient-ils besoin d'un coach ?
Ils n'ont peut-être pas besoin de coach. Mas cela vaut la peine de
creuser : consacrent-ils leur temps à faire ce qu’ils aiment
le plus ? Ressentent-ils des frustrations ? Ont-ils la vie facile ?
Ont-ils ce qu’ils souhaitent le plus ? Les gens veulent toujours plus
de leur vie et un coach peut les y aider.
Peut-on
devenir dépendant de son coach ?
Pas vraiment. Le client peut "avoir besoin" de son coach pour
maximiser une opportunité ou accélérer son évolution,
mais pas être "dépendant" de son coach. Tous ceux
qui sont face à un défi ont "besoin" de structure,
de conseils, de soutien et d'un endroit pour se rassurer; donc, en ce sens,
le coach est nécessaire. Mais on ne crée pas de dépendance
psychologique ou émotionnelle. Le coach travaille avec des clients
qui se sentent bien et sont suffisamment solides seuls. Souvenez-vous, ce
n'est pas une thérapie; le coach aide son client à se construire
un meilleur avenir : plus de réussite et une meilleure qualité de vie.
Le coaching
peut-il causer du tort à quelqu'un ?
Non. Comment pourrait-il ? Ce n'est pas une thérapie. Nous n'essayons
pas de contrôler votre pensée. Nous sommes des partenaires.
Puis-je
engager un coach pour un projet très ciblé, de courte durée
?
OUI. Certains clients engagent un coach pour les aider à réaliser
des objectifs, des projets très spécifiques. Mais, souvent,
la relation évolue, car d’autres projets, parfois plus intéressants,
se présentent.
Sur
quelle durée dois-je m'engager si je démarre un coaching ?
Nous conseillons une durée minimum de deux à trois mois, parfois
six. Il va de soi que vous êtes libre d’arrêter à
tout moment si le coaching ne fonctionne pas pour vous à ce moment-là.
Le coaching personnel ne nécessite pas de contrat ou d'accord écrit.
Le coaching professionnel, par contre, exige la signature d'un contrat tripartite
entre le client, le coach et l'entreprise.
Combien ça coûte d'engager un coach ?
Tout est ici.
Comment
savoir si je suis prêt pour le coaching ?
Vous êtes prêt si vous vous estimez, si vous vous accordez une
certaine valeur, si vous êtes prêt à prendre l’engagement
de parcourir les étapes nécessaires à l’accomplissement
de vos objectifs. Si vous êtes prêt à devenir celui que
vous êtes vraiment, alors vous êtes prêt pour le coaching.
|